凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇
——我院召开2025年上半年度工作总结暨下半年工作部署会议
为全面总结2025年上半年度医院业务工作情况，深入分析存在问题，科学谋划下半年工作思路，7月28-29日，我院召开半年度工作汇报会议。医院领导班子成员、全院中层以上干部（各社区卫生服务站站长）参加会议。
院党委书记赵焕东高度肯定医院各职能、临床、医技科室及站点2025年上半年度工作成效，总结指出医院要聚焦医疗本质，筑牢发展根基，用精细化管理撬动高质量发展。并部署下半年度重点工作：一是优化病区、科室结构，推进病区动态调整机制建设，建立以患者需求为导向的弹性科室协作模式；二是加强中医适宜技术、中医药进病区工作，强化中医药特色应用；三是增强急危重症救治能力，提升急诊留观、手术收治率；四是加强党建引领，围绕红心护理党建品牌，打造优质护理服务体系。
院党委副书记、院长章雪峰指出，2025年是医院发展转型的关键时期，为进一步实现医院高质量发展，要做好以下几点：质量根基继续夯实；院内管理精耕细作；服务内涵不断深化；学科建设逐步突破。希望中层干部以科室主心骨、团队建设凝聚者的担当，以上半年成绩为基石，锚定年度目标，携手并进、守正创新，抓好科室各项工作。
各分管院领导结合汇报内容，对分管条线科室的工作进行了针对性点评，既肯定了上半年在医疗质量、患者满意度、新项目新技术等方面取得的成效，也指出了管理短板和薄弱环节，要求各科室对标年度目标，强化责任落实，确保下半年工作提质增效。
会上，各临床、医技及职能科室负责人围绕2025年上半年业务开展情况、重点工作完成情况、学科建设、服务质量提升等方面进行了详细汇报，并通过数据对比、案例分析，客观总结了成绩与不足，提出了下半年改进方向。
本次会议既是一次总结分析会，也是一次动员部署会。通过全面梳理上半年工作，全院上下进一步统一了思想、明确了方向。下一步，医院将以此次会议为契机，以更高标准、更实举措确保2025年各项目标任务圆满完成，为上虞区卫生健康事业发展作出更大贡献。